Структурных подразделений нет.

Управление Образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации.

В Образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников Образовательной организации, Педагогический совет, Наблюдательный совет.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Образовательной организацией и при принятии Образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Образовательной организации:

1) создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы;

2) действуют профессиональные союзы работников Образовательной организации.

В Образовательной организации создается Наблюдательный совет в составе 7 человек.

К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

• предложений Учредителя или директора о внесении изменений в устав Образовательной организации;
• предложений Учредителя или директора о создании и ликвидации филиалов Образовательной организации, об открытии и о закрытии её представительств;
• предложений Учредителя или директора о реорганизации образовательной Организации или об её ликвидации;
• предложений Учредителя или директора об изъятии имущества, закрепленного за Образовательной организацией на праве оперативного управления;
• предложений директора об участии Образовательной организации в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
• проекта плана финансово-хозяйственной деятельности;
• по представлению директора проектов отчетов о деятельности Образовательной организации и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Образовательной организации;
• предложений директора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» Образовательная организация не вправе распоряжаться самостоятельно;
• предложений директора о совершении крупных сделок;
• предложений директора о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• предложений директора о выборе кредитных организаций, в которых Образовательная организация может открыть банковские счета;
• вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности и утверждения аудиторской организации;
• стратегические цели, направления и приоритеты развития Образовательной организации;
• локального нормативного акта, устанавливающего показатели и критерии оценки качества и результативности труда, порядок и условия стимулирующих выплат, доплат, премий из фонда оплаты труда работникам и административно-управленческому персоналу;
• ежегодный публичный доклад Образовательной организации.

Директор Образовательной организации:

• самостоятельно осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации, организует планирование его деятельности, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством и настоящим уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов управления Образовательной организации;
• без доверенности действует от имени Образовательной организации, в том числе представляет её интересы во всех организациях, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности, государственных органах власти, органах местного самоуправления, судебных органах, и совершает сделки от её имени, представляет годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание Образовательной организации, план её финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Образовательной организации внутренние документы, заключает договоры и соглашения с юридическими и физическими лицами, в том числе трудовые, в пределах компетенции и финансовых средств, выдает доверенности;
• является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с планом финансово- хозяйственной деятельности;
• открывает счета в органах казначейства, Финансовом управлении администрации городского округа Ревда, кредитных организациях, подписывает финансовые документы, связанные с деятельностью Образовательной организации, распоряжается имуществом и средствами Образовательной организации в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, настоящим уставом и Положением о Наблюдательном совете;
• обеспечивает разработку устава Образовательной организации, изменений к нему;
• утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Образовательной организации, планы работы, структуру управления Образовательной организации, производит прием и увольнение работников, распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные инструкции, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств Образовательной организации, предусмотренных на оплату труда;
• устанавливает компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) работникам согласно законодательству, нормативным актам Правительства Свердловской области, администрации городского округа Ревда, локальному нормативному акту Образовательной организации в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
• издает в пределах своих полномочий приказы и дает распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и учащимися;
• организует в Образовательной организации платные дополнительные образовательные услуги;
• поощряет и применяет к работникам дисциплинарные взыскания, меры дисциплинарной ответственности;
• осуществляет прием учащихся в Образовательную организацию в соответствии с локальным актом;
• несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Образовательной организации, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
• определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации;
• соблюдает требования антикоррупционного законодательства и сообщает Учредителю об обращении к директору каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом, нормативными актами Учредителя.
• осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Образовательной организации и выполнения требований законодательства.

Общее собрание работников Образовательной организации является постоянно действующим органом коллегиального управления.

• Компетенция Общего собрания работников Образовательной организации:
• принимает устав Образовательной организации, изменения и дополнения к нему;
• принимает коллективный договор, изменения и дополнения к нему, правила внутреннего трудового распорядка, соглашение по улучшению условий охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий,
• избирает представителей работников в комиссии Образовательной организации,
• выдвигает коллективные требования работников Образовательной организации,
• дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Образовательной организации,
• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Образовательной организации, дает рекомендации по ее укреплению,
• решает иные вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Образовательной организацией, определенную настоящим уставом, и обеспечивают нормальное функционирование Образовательной организации.

Педагогический совет Образовательной организации является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

Полномочия Педагогического совета Образовательной организации:

• совершенствование организации образовательной деятельности Образовательной организации,
• разработка программы развития Образовательной организации и представление ее на согласование Учредителю,
• рассмотрение и утверждение образовательных программ Образовательной организации,
• утверждение плана работы Образовательной организации на учебный год,
• разработка и утверждение календарного учебного графика,
• вынесение рекомендаций о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам,
• определение основных направлений развития Образовательной организации, повышения качества и эффективности образовательной деятельности,
• принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков,
• определение сменности занятий по классам,
• принятие решений о требованиях к одежде обучающихся,
• принятие решения об исключении обучающегося в соответствии с законодательством,
• принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации,
• принятие решения о выдаче аттестатов и приложения к ним выпускникам 9 и 11 классов;
• принятие решений о награждении обучающихся,
• подготовка рекомендаций директору Образовательной организации по вопросам, связанным с ведением образовательной деятельности Образовательной организацией,
• внедрение в практику работы Образовательной организации достижений педагогической науки и передового педагогического опыта,
• осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательной деятельности,
• поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся,
• рассмотрение и согласование отчета о самообследовании,
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческого потенциала, распространению передового опыта,
• утверждение характеристик учителей, представляемых к награждению отраслевыми званиями и правительственными наградами,
• обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей),
• рассмотрение и согласование нормативных локальных актов, связанных с образовательной деятельностью Образовательной организации,
• определение форм, периодичности и порядка проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся,
• определение путей совершенствования воспитательной работы,
• обсуждение и утверждение индивидуальных учебных планов,
• осуществление выбора учебно-методического обеспечения, образовательных технологий,
• осуществление координации внутренней системы оценки качества образования в Образовательной организации,
• осуществление контроля реализации своих решений, соблюдения локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность,
• рассмотрение отчетов педагогических работников,
• -рассмотрение докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Образовательной организацией по вопросам образования,
• решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Образовательной организации, определенную настоящим уставом, и обеспечивают нормальное функционирование Образовательной организации.

В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Образовательной организации и при принятии Образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся в Образовательной организации создаются советы обучающихся (классов и (или) общешкольные).

Компетенция совета обучающихся Образовательной организации:

• внесение предложений по содержанию локальных актов, затрагивающих законные права и интересы обучающихся;
• содействие органам управления Образовательной организации в решении образовательных задач, в организации досуга обучающихся, в проведении мероприятий Образовательной организации, направленных на пропаганду здорового образа жизни;
• привлечение обучающихся для решения социальных задач, реализации общественно значимых детских и молодежных инициатив;
• содействие Образовательной организации в проведении работы с обучающимися, направленной на повышение сознательности обучающихся и их требовательности к уровню своих знаний, воспитание бережного отношения к имуществу Образовательной организации;
• содействие Образовательной организации в проведении работы с обучающимися по выполнению требований устава Образовательной организации, правил внутреннего распорядка для обучающихся Образовательной организации и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) по вопросам управления Образовательной организацией и при принятии Образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) в Образовательной организации создаются советы родителей (законных представителей) Образовательной организации (классов и (или) общешкольные).

Компетенция советов родителей (законных представителей) Образовательной организации:

• защищать законные права и интересы обучающихся,
• высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей,
• поддерживать единство педагогических требований к обучающимся,
• участвовать в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов и выражать обязательное к учету мнение при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся Образовательной организации;
• организовывать досуг обучающихся,
• пропагандировать здоровый образ жизни.

 ФАМИЛИИ, ИМЕНА, ОТЧЕСТВА И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ.

 Директор – Екимова Ирина Борисовна

Заместители директора:

- по учебно-воспитательной работе Голоядова Ольга Васильевна, Никитина Марина Евгеньевна, Петрова Анна Владимировна, Пузаткина Наталья Александровна;

- по административно-хозяйственной части Можина Елена Михайловна.